logenc


La comunicación permanente, la actitud de servicio de nuestros colaboradores, son los principios con los que nos manejamos.



Tercerización

La tercerización es un modelo en el cuál los procesos de negocio se transfieren a otra compañía; es decir, permiten a un tercero que provea a la gerencia la ejecución cotidiana de uno o más procesos del negocio. Dicho modelo puede ser proporcionado desde la misma compañía o en otra ubicación, obteniendo los mismos resultados. Los motivos más importantes de la tercerización son:

  • Control de Gastos.
  • Individualizacion.
  • Administracion de Beneficios.
  • Responsabilidad Laboral.
  • Productividad.
tercerizacion

Reclutamiento

En el área de Reclutamiento y Selección de Personal, nos enfocamos en la búsqueda y elección entre un conjunto de candidatos a los que cubren el perfil más adecuado, para ocupar los puestos existentes en las empresas generando un costo - beneficio.

Se realiza la publicación de la vacante de acuerdo al perfil que envía el cliente. Entrevistamos a los candidatos que cubren el perfil solicitado. Aplicamos la evaluación psicométrica a los candidatos mas viables para el puesto.

recluta

Apoyos Adicionales

  • Reportes y sugerencias en forma permanente para proteger intereses institucionales.

  • Analisis y coordinacion de relaciones colectivas (Sindicatos).

  • Atencion de juicios laborales.

  • Negociaciones de bajas sin que exista justificacion de rescision.

  • Actas administrativas al personal por irregularidades en su trabajo, atencion y asesoria.

  • Apoyo en contrataciones urgentes y colectivas.

  • Atencion directa de Directivos Rolling.

  • Descuentos y promociones institucionales en bienes y servicios.

juicios